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「你是否可以說出你的責任工作範圍涵蓋了哪三段的意義？」在顧問的桌上會議時，我這樣的問輔導公司的營養師。
她說「用最準確的知識以關心客戶的需求去告訴對方，我們可以提供的產品與服務。」(客戶提供多元營養餐的服務)
這是很標準的答案，但不是很好的邏輯。
如果你可以完全清楚這項工作的定位(一個具有業務性質的營養師諮詢的工作)時，或許會有比較精準的思考順序。
1.營養專業知識的傳達者
2.將專業知識轉換成為具有行銷力的溝通內容
3.充分了解業務數字的意義
duke: 這一點，提醒著我們，別讓自己落入一個「完美的演術者」，而「如何達到業務利潤目標的方法」才是職場工作者的真正職能，因為這是一場商業行為競爭。
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