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以下是個如果,那連鎖餐飲總部會是怎麼樣的狀況?連鎖店的角色定位又是什麼?餐飲連鎖這個產業在台灣是否會產生大的巨變?
「當你的餐廳或飲料店或烘焙連鎖店一年12個月的淡旺季,一天12小時的尖離峰時間售出了什麼商品?數量多少?消費者花多少時間待在店裡?最後又外帶了什麼東西走?總共花多少錢?什麼時候又再來過的頻率?餐桌使用率?翻桌率?原物料使用了多少比例與庫存餘量多少?都由總部的大數據來蒐集分析並快速提出營運上行銷解決,也同時透過顧客的消費卡(QRcode)的資訊回饋提供了個人化的新產品需求與物流配送服務,還有從SKU出來的細品分析,姑且,先不談無人商店的概念是否可以在台灣的餐飲產業成為主流,但是以人力服務與營銷成正成長的成本占比逐漸升高的趨勢來說,如何降低這項占比又不影響品牌發展;該在哪些商圈開出有價值取向的店.....其實,台灣目前餐飲連鎖店占大數的多屬小規模簡單的營運模式,從總部配送成品與半成品在門店進行加工而販售,較少力量在提高單店的營業績效上的管理機制的強化提升,因為那是需要有較大的投資費用的。」
如果,總部的營收在8~10億,但是淨利維持在10%以下,但又無法提高附加價值,那你的危機是什麼?或許從原物料拼裝配送業到數據管理業的總部是可以思考的事?這也是會改變產業上中下游關係鏈做出連結生態圈,提供顧客整體解決方案的整合性思考的。DSCF9361.JPG

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